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        公司以“珍惜人才、重視人才”為理念。人才要具備兩種能力:一是專業能力,也就是做好供職的崗位相關的知識技能;另外一個是核心員工能力,這一能力不是和崗位相關,而是和公司整體戰斗力、組織能力相關,各個部門的員工都需要具備。既要有專業能力,又要有核心員工能力,這才是企業需要的人才。

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